ayx爱游戏鹅毛般的雪花从天空中飘落,洁白晶莹的雪落在枝头上、落在嫩绿的叶上,为翠绿的树叶添了一缕银色。天地一片宁静,只有时不时传来的扑簌簌的雪声在耳边飘荡。
“这场雪从2号晚上8点开始下,到现在都没有停,厚的地方起码有10多厘米。”达古冰川景区工作人员王志武介绍,目前雪一直在下。
新闻稿与文学类的稿件是不同的。新闻稿件是很严肃的,更重要的是报社的记者采写的新闻稿件,版权属于报社,记者的采访活动属于职务行为ayx爱游戏,是受到报社管理的。真实性,报社是要负责的。而外面的投稿(新闻稿),就很难确定真实性了。
不过也有通讯员的稿件。通讯员是报社自己发展的业余的新闻队伍。如果你所处的环境新闻很多,你自己又能写,那么就可以联系临近的报纸,问一问你可不可以加入他们的通讯员队伍。有的媒体是把报纸的订阅量和通讯员捆绑的,你们单位订上多少份报纸,就能得到一个通讯员的名额。通讯员经过报社组织的新闻专业培训,然后定期投递稿件就行了。当然,我非常反感的是一些稿件明明是通讯员“原创”的,某些记者一字不改,就挂上自己的名字。很不地道!
敬业的记者肯定是要和通讯员联系的,会告诉通讯员,稿子写得怎么样,有没有新闻价值,核实相关信息等。
新闻六要素(也就是记叙要素):时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。 而新闻的结构是标题、导语、主体、背景、结语。
一篇新闻报道,无论是消息,还是通讯、特写,一般都包含这些因素。比如下面这条新闻。“麻雀虽小,五脏俱全”,新闻的六要素交代得非常清楚:
美国总统里根和苏联领导人戈尔巴乔夫今天下午2:02分在白宫东厅正式签署了销毁两国全部中程和短程核导弹条约。
新闻来源是指新闻稿的来源。又指新闻所依据的事实来源和新闻转发来源。分直接来源和间接来源两种,前者如媒体记者直接采访所获;后者如通讯社采写或转发的电闻;公众、通讯员、读者投寄的稿件;政党、社会团体ayx爱游戏、企事业单位提供的稿件。
是中秋分外明,我把问候遥相寄;皓月当空洒清辉,中秋良宵念挚心;祝愿佳节多好运,月圆人圆事事圆!一年一度中秋节,一年一度团圆夜,年年月圆人不圆,岁岁形只影孤单。只愿大家能够团团圆圆,合家美满。中秋节,团圆节,月圆,人更圆!愿中秋节快乐!
新闻稿件播读要注意语速和节奏,节奏明快,语势稳健。新闻稿件的时效性特别强,它不仅要求记者抓得快、抓得紧,迅速及时、不失时机;还要求播得快。满足受众“先听为快”的心理。这也就是说,新闻播音的速度比其他体裁稿件的播音速度要稍快,播音员应反应敏捷,出口积极,看准了就果断地播,毫不犹豫,有如“玑珠落玉盘”,声声相连、字字相接,节奏明快,充满活力。 语速要保持平稳不能时快时慢,一般都是一分钟一百八十字左右,
答,PR稿是公关稿,是为了进行用户教育而发布的,内容可以不具备什么新闻性,但要有更强的逻辑性。
新闻稿比PR稿的吸引力更强,更能吸引读者阅读。PR稿的宣传效果更突出,是广告宣传的内容补充。
PR稿需要有阶段性的公关主题,稿件内容要围绕主题来撰写,而新闻稿的内容要以新闻性,突发性为主。
严格说来,播音主持是没有新闻稿件选择权和播报先后顺序决策权的。权力属于新闻单位编委会,并由当班领导作最后定夺。如果当班领导拿捏不定,还要向上级宣传部门主管领导请示裁决。
一般地,新闻单位编辑部门在收集到当天新闻稿件后,先行筛选(一审)后,即安排对审核通过(二审)的稿件进行编辑制作(电视新闻有严格字数限制,一般根据播音主持每分钟300字左右的语速概算,如央视新闻联播时间一般为30分钟,总体字数在9000字左右)ayx爱游戏,并初步根据稿件的时效性、重要性确定稿件播报顺序。稿件最后截止之后,再确定最终播报顺序(终审)。即使最终播报顺序确定后,还是会出现调整的时候,但是是根据幕后导播的指令而调整的。
也有例外的情况,如新闻联播开始后,还有重大会议(活动)在进行中,则会紧急编辑制作并临时插播进来,如我们经常会听到“据本台刚刚收到的消息”,而此前确定的不太重要或时效性略差(可延后播报)的稿件则会临时撤下来。当然,这一切都不是播音主持能决定的。
今天,我们有幸请到了住建局的某局长、劳动局的某局长、城管局的某局长,感谢三位领导在百忙之中抽空对我司的某某开发小区生产工作进行指导,大家热烈欢迎! 2012年,在建筑行业竞争日益强烈的情况下,各位项目经理克服困难,积极参与招投标活动、主动联系房地产开发项目ayx爱游戏,取得了可喜的成绩,2012年新开工建筑面积约**万平方米,新签订合同总价款约**千万元ayx爱游戏,完成企业总产值约**万元,为我们企业发展作出了较大贡献。新的一年,在我们承建的某某开发小区工程中,希望我们的项目经理及施工管理人员增强安全生产意识,施工中严格按照相关规定进行操作,加强各项安全教育,杜绝重大安全事故的发生;施工技术管理人员加强对施工人员的教育培训,避免施工中的质量通病和缺陷,使我们的开发小区建成亮点工程、精品工程。在2014年,希望各级领导一如既往的支持我们公司的发展,所有的同仁同心协力开创公司新辉煌。谢谢大家!